5 Razones Para Comenzar Una Carrera En Administración Médica

Tenemos buenas noticias si estás interesado en una nueva carrera en la administración médica: has venido al lugar correcto. La administración médica es extremadamente amplia, con muchas especialidades y mucho espacio para el crecimiento. Para darte una idea de qué es la administración de la atención médica, qué habilidades necesitarás y qué trabajos están disponibles. Checalo Aqui

¿Qué es la administración de la atención médica?

Esto incluye a los administradores de servicios de salud y administradores de atención médica. A menudo, este campo profesional tiene su base en los hospitales, pero también es esencial para los hogares de ancianos y las agencias de salud. Estos profesionales implementan políticas y se coordinan con el personal y los sistemas para realizar mejoras continuas.

Al trabajar en el lado administrativo de la atención médica, te encargas de un entorno en las instalaciones, los servicios, el presupuesto, el personal y la programación, haciendo que todo funcione sin problemas y ayudando a los pacientes a obtener la mejor atención posible. Algunas personas optan por centrarse más en las políticas, trabajando con organizaciones como la Cruz Roja o los gobiernos federales.

5 razones para seguir una carrera en administración de atención médica

Si bien cada candidato tendrá sus propias razones para seguir una carrera en administración de atención médica, estas son algunas de las razones más comunes:

Muchas oportunidades profesionales diferentes: una de las mejores cosas de trabajar en el cuidado de la salud es que hay muchas vías diferentes para el desarrollo profesional. En primer lugar, se espera que la necesidad de gerentes de servicios de salud crezca alrededor de un 30 % en los próximos 10 años, lo que significa muchos nuevos puestos de trabajo. También hay una necesidad de atención médica en todo el mundo, lo que significa que tiene la libertad de trabajar o viajar a donde quiera. [5]
Salario de pago alto: el salario medio esperado para las personas que trabajan como administradores de atención médica es de más de $ 100,000, ¡lo cual es un salario excelente! Incluso el salario inicial suele rondar los 50.000 $. Al ganar experiencia y habilidades, ¡puedes elevar eso aún más!
Ayude a las personas necesitadas: uno de los mayores atractivos de trabajar en el campo de la atención médica es que puede ayudar a las personas de su comunidad. Como administrador de atención médica, trabajará cara a cara con personas que atraviesan algunos de los desafíos médicos más difíciles de sus vidas… ¡y puede ayudarlos a superarlos!
Trabaje en un campo dinámico: al trabajar con expertos médicos, estará rodeado de algunas de las personas más interesantes e inteligentes del mundo. Las necesidades médicas cambian a lo largo de los años y las estaciones, lo que significa que siempre enfrentará nuevos desafíos. Este tipo de ambiente de trabajo dinámico es atractivo para aquellos a quienes les gusta enfrentar nuevos desafíos laborales en lugar de hacer las mismas tareas monótonas todos los días.
Amplíe sus habilidades: al trabajar como administrador de atención médica, deberá emplear una amplia gama de habilidades. De hecho, echemos un vistazo a algunas de estas habilidades más importantes en la siguiente sección.

3 habilidades que necesitarás en la administración de la atención médica

Aunque hay muchas habilidades de trabajo específicas involucradas para convertirse en administrador de la atención médica, es probable que ya tengas estas habilidades sociales necesarias para el puesto. Echemos un vistazo a algunas habilidades que podrías necesitar y cómo deben aplicarse.

Comunicación – Esta habilidad imprescindible es esencial para cualquier industria. La comunicación para los administradores de atención médica ocurre a diario, pero es particularmente importante cuando se explican las nuevas políticas y procedimientos. Los administradores deben ser conscientes de sí mismos y ser conscientes no solo de lo que están diciendo, sino de decirlo amablemente.
Trabajo en equipo – Esta habilidad se comenta a menudo en las cartas de presentación y en los currículos de la mayoría de los candidatos. Esto significa que ellos son los que detrás de cámaras se desviven por ayudar. Reconocen lo que hay que hacer.
Garantía y control de calidad – Básicamente, se trata de hacer el trabajo para garantizar que se cumplan los estándares. Los administradores pueden usar la retroalimentación con herramientas como tarjetas de comentarios de pacientes y reseñas en línea. Construyen una cultura de responsabilidad que se basa en personal de confianza para identificar problemas y abordarlos antes de que se conviertan en grandes dificultades.

3 carreras que puedes tener con un título en administración de atención médica

Si bien una carrera en este campo comienza en el nivel de entrada, un título avanzado puede ayudarte a avanzar más rápido. Un conocimiento sólido de los principios y la administración de empresas es útil incluso en estos puestos de entrada. Ya sea que estés o no inscrito actualmente en cursos de administración de atención médica, hay muchas opciones. A continuación, se enumeran tres trabajos de administración de atención médica de nivel de entrada que pueden ponerte en el camino correcto.

1) Administrador de oficina médica

Te harás cargo de las tareas del día a día de la atención médica mientras obtienes una mirada entre bastidores a la profesión de la atención médica. Las tareas son contestar teléfonos, encargarte de las cuentas por cobrar, manejar contratos, contactar compañías de seguros y contratar personal administrativo.

2) Asistente médico ejecutivo

Esta función puede brindarte la oportunidad de trabajar directamente con ejecutivos y administradores de atención médica. Aquí es donde puedes adquirir experiencia en la supervisión de proyectos y la gestión desde la idea hasta la ejecución y su finalización.

3) Gerente de recursos humanos de atención médica

Estas tareas y habilidades laborales en la administración de un hospital de un gerente de recursos humanos son similares a las que se requieren en la administración de un hospital. Los gerentes de recursos humanos dirigen muchas de las funciones administrativas de una organización, incluido el reclutamiento, la contratación y la consultoría con la gerencia, y sirven como enlace entre la organización y sus empleados.

Conclusión

Los anteriores son solo algunos ejemplos, pero hay muchos trabajos de nivel de entrada que pueden abrirte las puertas a tu carrera. Elije tu primer trabajo en función del conjunto de habilidades que desees desarrollar y que, en última instancia, te llevarán a tu objetivo. Siempre investiga al tomar decisiones sobre tu carrera.

Referencias

1. “5 Entry Level Healthcare Management Jobs That Start Careers” Online programs OLLU. Retrieved December 13, 2021 from: 5 Entry Level Healthcare Management Jobs That Start Careers | OLLU (ollusa.edu)
2. “Jobs for People With a Healthcare Administration Degree” Nurse Org. Retrieved December 13,2021 from: What Jobs Can You Get With a Healthcare Administration Degree? (nurse.org)
3. “10 Healthcare Administration Skills You’ll Need in Order to Lead” Rasmussen University. Retrieved December 13, 2021 from: 10 Healthcare Administration Skills You’ll Need in Order to Lead | Rasmussen University
4. “What is Health Care Administration?” Elmhurst University. Retrieved December 13, 2021 from: What Is Healthcare Administration? | Elmhurst University Blog
5. “Medical Service Managers” US Bureau of Statistics ( 2022) Retrieved December 13, 2021 from: https://www.bls.gov/ooh/management/medical-and-health-services-managers.htm#:~:text=8%25-,Employment%20of%20medical%20and%20health%20services%20managers%20is%20projected%20to,on%20average%2C%20over%20the%20decade.